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專業(yè)要求：經(jīng)營管理、市場營銷、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
任職要求：
1.年齡 30--45周歲，特別優(yōu)秀者可以適當放寬。
2.五年以上資產(chǎn)銷售及運營管理經(jīng)驗，至少兩年的中層管理崗位經(jīng)驗。
3.熟悉國企運作流程及相關(guān)規(guī)章制度，具備較強的責任心和敬業(yè)精神。
4.擁護黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀記錄。
崗位職責：
1.資產(chǎn)盤活與銷售統(tǒng)籌：負責資產(chǎn)的梳理與盤活，結(jié)合市場動態(tài)制定針對性策略，并推動計劃落地。
2.團隊管理：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，管理并帶領(lǐng)團隊開展工作，明確團隊成員的崗位職責與績效目標，定期組織業(yè)務培訓，提升團隊的專業(yè)能力與協(xié)作效率，確保任務的順利達成。
3.跨部門協(xié)作：能與各部門有效溝通并協(xié)作解決問題，推動團隊工作的順利開展，同時，做好工作流程管控，確保內(nèi)外業(yè)務流程合規(guī)合法，防范風險，保障公司資金安全。
4.市場分析與策略制定：定期統(tǒng)計、分析業(yè)務數(shù)據(jù)，并持續(xù)調(diào)研公司主營業(yè)務市場走勢、市場動態(tài)及政策變化，及時調(diào)整策略，制定差異化策略，優(yōu)化渠道，拓展客戶資源。
5.客戶關(guān)系維護：建立健全客戶檔案管理體系，提升客戶滿意度，促進二次合作或轉(zhuǎn)介紹。
6.處理領(lǐng)導交辦的其他事務。
能力要求：
1.邏輯清晰，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的文字表達能力。
2.具備敏銳市場洞察力、優(yōu)秀的商務談判能力，擅長資源整合并制定業(yè)務策略。
3.熟悉國企政策法規(guī)及合規(guī)要求，能識別并防范各類風險，保障國有資產(chǎn)處置合規(guī)性。
4.抗壓能力強，擅長團隊管理，誠信正直，具備高度責任心和保密意識。
薪酬待遇：
     招聘人員薪酬參照西寧康泰物業(yè)經(jīng)營有限公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定享受帶薪年休假和公司相關(guān)福利待遇。